Aktuella datum

18+25/4 Pilotgrupp III Neuroledarskap
och Mental Ergonomi i Täby

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Neuroledarskap & mental ergonomi

för ett arbetsliv med klarhet, effektivitet, empati och glädje

 

Det är mycket vi ska klara i arbetslivet idag när informationen och intrycken ständigt sköljer över oss. Höga krav ställs på prestation, samarbetsförmåga, kompetens och resultat. Det blir lätt att stress styr hjärnan istället för klarhet och empati.

 

Aldrig tidigare har vi varit så beroende av vår mentala kapacitet. Vi har utrustningen men använder den inte på bästa sätt.

 

Med neuroleadership som visar vägen till närvaro och medvetenhet blir det lättare att behålla skärpan, selektera, känna tillit, våga fatta beslut och samarbeta med empati. Ett nytt ledarskap med mental ergonomi växer fram.

 

 

Låt din ledningsgrupp få veta:
Boka en introduktion - 1,5 tim

i neuroledarskap och mental ergonomi. Få kunskap, utifrån ett neurovetenskapligt perspektiv, kring hur människor tänker, utvecklas och presterar. Presentation av aktuella forskarrön, vetenskapliga resultat och exempel ur verkligheten. Konkreta förslag på de enklaste åtgärderna företaget kan vidta utan vidare investeringar.
Läs mer

 

Gå en utbildning i neuroledarskap och mental ergonomi - 2 dagar
för chefer, ledare, ledarskapskonsulter och coacher
Pilotgrupp III, 18 + 25 april 2012, i Täby

Utbildningen blir den sista pilotutbildningen. Två piloter är genomförda med mycket fin återkoppling. Tag gärna kontakt för mer information och referenser.

Läs mer

 

Vänligen tag kontakt för mer information och anmälan:

-mejla anneli[AT]agodman.se eller ring 070-206 14 58

 

Börja med en introduktion. Uppföljning och fördjupning erbjuds genom 2 dagars ledarutbildning i neuroledarskap, 2 dagars utbildning i mental ergonomi, 8 veckors fördjupning i Corporate Mindfulness Training, enskild neurocoaching och seminarium.
Välj en eller flera. Läs mer under respektive flik.

 

Neuroleadership och mental ergonomi, utvecklat ur vetenskaplig, praktisk och teoretisk kunskap om hur vi ger hjärnan, och hela människan, bästa möjliga förutsättningar för prestation, samverkan, glädje och resultat.

 

Reptil i bur... ...eller fri och hoppfull...

... det kan bero på vilka delar av hjärnan vi använder.

 

Mental ergonomi och neuroleadership handlar till stor del om att utveckla hjärnan så att hjärtat får vara med. Det ger grogrund för effektivtet utan stress och mänsklig hållbarhet. Ett modernt ledarskap, som växer fram allt mer i USA och Australien.

 

Välkommen att ta kontakt med Anneli Ekström Godman,
via
mejl till anneli[AT]agodman.se eller på telefon 070-206 14 58

för ytterligare information och anmälan till aktiviteter.

 

Läs Mer

Godmans Klara Droppar

 

• Anneli Ekström Godman, Rindö Re AB © 2011 • mejl anneli[AT]agodman.se • 070-206 14 58 •

 • Anneli Ekström Godman, Rindö Re AB © 2011 • mejl anneli[AT]agodman.se • 070-206 14 58 •

Varför företag ska bry sig om mindfulness: De anställda får gärna må bättre, men allra bäst är om de dessutom kan prestera bättre.

 

Läs inlägg på Mindfulnessbloggen